第1章 第三十二章 ，蓝焰到底是干什么的(第2/2 页)

就那几个，工人们已经人歇机器不歇连轴转了，但还是供不应求。

此时大政府的优势就显现出来了，高层通过协调调动了全大陆的成衣制造企业纷纷加入到这次大战中来，蓝焰除原料制造技术没有提供给他们以外，所有的科技技术公开化，蓝焰有庞大的原料制造能力却没有成品加工能力的短板在这次大做战中体现的淋漓尽致。谁叫他是个小公司呢。也因为这个原因让顶层领导们注意到了这个明显有短板的小微企业。

老板老板，快原料到了。

老板，包装好的防护服已经发出去了。

老板娘，您快去看看把一车间跟二车间的打起来了，他们都在抢原料。

全大陆都在为防疫做工作。

时间很快的过去，美大陆传来疫苗研制成功的消息。这让大家都松了一口气，但是他们居然以高昂的价格卖给岛国人，岛国高层虽然生气但却没有办法。疫苗出来后，汉大陆医疗队也收到了部分用于治疗的疫苗，就将疫苗交偷偷弄了些样本交到了汉大陆疫苗机构，大家非常好奇，为什么疫苗能够这么快被研究出来，而且还是疫苗研制并不发达的美大陆。这里面有些情况非常让大家迷惑，阴谋也会在以后被揭露。现在我们还是回到蓝焰的防护服上。

这次外围活动在汉大陆医疗队零感染，救助对象90%的治愈率的情况下圆满完成。虽然岛国人并不感谢汉大陆的人但并不重要了。医疗队很快就完成交接，回到了自己的单位，各项指标完全正常，也是因为这样好的成绩，让蓝焰防护服声名大噪。加上马尚家族的原因，防疫部，国家级领导亲自来到中大区对蓝焰进行考察，并带来国家层面的奖励。当然钱已经挣的盆满钵满。

没想到啊，没想到，你们小小的企业居然蕴藏这如此大的能量，这次疫情的防护你们功不可没，我代表我们国家领导层向你颁发国家贡献奖章，并给予100万的奖励，希望你们再接再厉，生产出更高效的防护设备，为国家防疫事业做出贡献。

接待，参观，座谈会，工作汇报，发展目标，这一套下来就是两天。防疫部领导们也非常肯定工作，并告知蓝云和monday，如果有项目可第一时间向他汇报。

其实这次可以算是名利双收，但是人情事故不能少，送走访问团后，蓝焰公司就开始对项目支持者进行了走访，送给了相关领导一个惊喜，那就是不能上市销售，但允许生产的类人产品。这些类人类是一种无性别，生活服务类的产品，可以观察主顾家人的衣食住行，生活习惯通过蓝焰主脑制定符合家庭生活服务的程序，按照主顾的需要进行服务，但因为他的超前性，高层科技管理部门认为这类颠覆性的产品暂时不适合目前的国情，所以他们允许蓝焰生产，制作，研究，升级但不允许上市销售。相关领导都在蓝焰的公司里见过这些服务人员，对这样的安排非常满意，这样不算行贿只是出于对领导的关心暂时的照顾其家人，日常的生活，接送孩子，照顾老人等，如果不需要了随时可以退回蓝焰，而结合蓝焰的科技属性，大家也都认识到可能这个小企业真的可以改变世界。