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第11部分(第4/4 页)

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分,每一种类型性格的人都可能成为非常杰出的人才。不过后天的修炼也同样重要,而且不同环境对不同的性格特质要求也不一样。

举个简单的例子来说吧!同样是销售东西一件东西,老虎型性格的人会卖功能,孔雀型性格的人卖情感,考拉型性格的人则会卖服务。”

这时候,唐轩电话响了。

“我先接个电话,”唐轩说:“你们继续聊。”

“那猫头鹰类型的人呢?”孙志问到。

这时候,祈邵阳说:“猫头鹰型的人具有高度精确的能力,他们行事风格重规则轻情感,事事以规则为准绳,并以之为主导思想。

另外他们性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感或向同事和部属等作指示。

不过他们行事讲究条理分明、守纪律重承诺,是个完美主义者。

由于猫头鹰型人其行事讲究制度化,事事求依据和规律的习性,喜欢在安全架构的环境中工作,所以在架构稳定和制度健全的组织最好�

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