第176章 米其林摆谱？苏老板，有劳了(第1/3 页)

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第176章米其林摆谱？苏老板，有劳了

来到冯耀阳居住的酒店，凌舒屿很快速的浏览了一遍方案之后，简单的给苏辰讲解了一下。

“这个方案有点意思。”

“你说。”

冯耀阳和阿武在自己的屋子里，因为大病初愈嘛，再加上这个时候是要给对方公司一点留白的，所以这会儿也就苏辰和凌舒屿在会客厅里看方案。

“看上去感觉又白捡个便宜但实际上，很多地方我也有点拿捏不准。”

凌舒屿拿着那一本厚厚的方案，只翻到其中的几页来看。

“冯耀阳会在开发区应政府的号召投资一个美食广场，规模很大。”

苏辰道，“美食广场？那他跟我们的合作是哪方面的？”

凌舒屿往后翻一页，“人才，还有就是您手上的小吃配方。”

“哦？”苏辰捏着下巴，“我现在也缺人才。”

“是这样的。”凌舒屿指着其中一段话给苏辰看，“冯耀阳的美食广场要建成起码还要三年，他会在这三年的时间给我们提供源源不断的人才。”

“承诺，全部都是正规厨师学校毕业的学生，在咱们公司学习小吃的制作。薪酬由他的美食广场来支付，每一批人才要求在美味来学习半年时间，半年后更换新的人才。”

苏辰略微一想，“也就是说，他出人，我们出力。这些人咱们可以免费用？”

“对。”凌舒屿合上方案，“这位冯总看上去确实很有诚意，为了促成合作，他答应可以捐助一整层楼作为学院的学习基地，至于三年后怎么处理，那就是咱们自己的事情了。”

其实这个合作说白了。

相当于冯耀阳就在美味来的某一层楼捐赠一个小吃学习基地，反正他的目标只有一个：由苏辰来培养一批能学到手艺的人才。

等到他的美食广场建成，就由这些人来负责在各个档口制作各类小吃美食。

捐赠这个词用的很好，也就是说，这层楼的装修和房租，在这三年的时间里是白给的。

三年后，等冯耀阳的美食广场正式开始营业之后，苏辰培养好的一批又一批的人才去那里上岗，他们与美味来的合作也基本上就到此结束了。

“这位冯总果然是有点眼光的。”苏辰往后一靠，“这不是让我给他打工嘛，这一层楼的房租和装修能有几个钱啊。”

这就是聘用了苏辰作为老师，这一层楼则是支付给苏辰的薪资。

“我的意思是”凌舒屿想了想，把自己的顾虑说了出来，“小吃的配方是我们的东西，只要拿在手上就能创造难以想象的价值，冯耀阳开的价太低了。”

苏辰也点点头，“不过在开发区能够建成一个新的美食广场对咱们来说反而是件好事。饭店这东西，就是要聚集在一起，客流量才会越来越大。”

“您的意思是同意了？”

苏辰没有动作，看向了凌舒屿，“这件事恐怕由不得我们同不同意，这是景州市好不容易拉来的投资项目，就算冯耀阳不下功夫，会有我们招惹不起的人来说服的。”

“哎。”凌舒屿叹了口气。

“可以答应，但是要加两个条件。”

“什么？”

苏辰没有犹豫，“他送来的学员，每学成一批，必须留下百分之十的人为美味来工作。”

冯耀阳打的一手好算盘？

苏辰也有自己的算盘。

现在美味来什么都不缺，包括钱这东西，看似账面上没多少钱，实际上美味来的现金流非常可观。

只要把时间线稍微拉长一点，那绝对是一个很恐怖的数值。

唯独缺一样东西：人才。

像刘阿宝那样的大厨可没那么好找，包括崔玉分的那么多徒弟，连哄带骗也就弄过来两个人。

美味来要想继续扩大规模，缺的就是人才！

既然现在冯耀阳把人才送到了自己的手上，那没理由不要。

而且

还有一件事，是冯耀阳所不知道的。

小吃不同于各系菜肴。

小吃的制作几乎全都是可以流程化的，简单的说，哪怕是一个新手，只要按照步骤和配方来做，也基本上都可以做的大差不差。

实际上要想掌握一种小吃，学习的周期并不算长。

也就是说